La actividad se realizó el 30 de setiembre en la Escuela Básica N.° 162 Vicente Iturbe de Asunción y contó con la participación de estudiantes de 6°, 7°, 8° y 9° grado de los turnos mañana y tarde. La Cooperativa Sagrados Corazones Ltda. continúa promoviendo la educación y la formación en valores cooperativos entre niños y jóvenes. En este marco, el 30 de setiembre, a las [hora], se llevó a […]

La Cooperativa Multiactiva de la Aviación Civil (COPAVIC) Ltda. conmemoró 24 años de trayectoria institucional, reafirmando su compromiso con sus asociados y con los principios y valores del cooperativismo. La celebración incluyó una cena aniversario con música en vivo. La celebración tuvo lugar en el marco de una Cena Aniversario, realizada el domingo 27 de septiembre en el Galpón Grill Churrasquería (Luque), donde asociados, directivos, colaboradores y representantes de varias […]

La Universidad Autónoma de Asunción y la Cooperativa Multiactiva de Ahorro, Crédito y Servicios Sagrados Corazones Ltda. suscribieron un Convenio Marco de Cooperación Recíproca, orientado a impulsar acciones conjuntas en capacitación, educación financiera, proyectos institucionales y beneficios para sus respectivas comunidades. En un acto realizado el miércoles 30 de septiembre de 2026, a las 16:00, en el Auditorio Ramón Zubizarreta, ubicado en el primer piso de la Universidad Autónoma de […]

Directivos y colaboradores de la Cooperativa Sagrados Corazones Ltda. dicen presente en una nueva edición de la Copa Cabal 2026, una iniciativa que reúne a colaboradores e integrantes de distintas entidades vinculadas al sector cooperativo en torno al deporte, la integración y la camaradería. En su inició el Jueves 01 de octubre del 2026 en el en el prestigioso Complejo Tavarelli (Brasilia esq. Mayor Julio Otaño – Asunción), que será […]

Las conversaciones difíciles que evitamos no desaparecen. Se transforman en errores repetidos, tensión, desconfianza y falta de compromiso. En una organización, aquello que no se habla a tiempo termina manifestándose en el clima del equipo y, tarde o temprano, también en los resultados. Lo que no se habla sigue presente. Un colaborador incumple reiteradamente sus compromisos, pero nadie se lo comunica con claridad. Dos áreas tienen dificultades para coordinarse, aunque […]